深度好文|全国各地教师薪资大起底!你涨工资了吗?!
工资一直是教师不能言说的痛。很多老师说,工资刚发下来,还没捂热,钱包就空了。
老师,您每月能拿到手多少钱?够花吗?从教这些年,您可曾后悔过?
一起来看看咱们的同行都“值多少钱”,感受这来自金钱的暴击!
当然,别忘了在文末留言,一起晒晒您的收入,说说我们的苦与乐。
@崆峒山下一教师|平凉职业技术学院高级讲师
我已工作三十四年了,今年工资到手6700元,这一路走来,真是难以形容——收入不如民工,更不能与其他行业比较。每年看到刚入职的老师,我还有点心疼他们,尤其有些还是研究生,这收入实在对不起求学路上的付出。
而且,这些年轻人和我们已有30年教龄的人享受的社会舆论也完全不同,我们那个年代,体制内的工作是人上人,但现在,观念完全不同,这些孩子未来结婚生子的压力会十分大。
我的一个电子专业的中职学生,现在月薪6000多元,才工作了几年,就买了房。论知识水平,他比不过公办学校教师,但收入却比得过。这就是现实。所以我并不真心推荐年轻人做教师。
我们这代人已完成了自己的使命,不论工资多少,也都进入晚年。现在唯一的希望就是,不要延迟退休,希望国家能够兑现“教龄满三十年,退休能拿到百分之百工资”的承诺。希望青年大学教师的收入能够早日提高!
@思辨之旅
我是成都在编初中教师,工作七年,工资3000元,但要扣除700元公积金,另外每年约能拿到15000元的福利补贴。
听在广东某二线城市的同学说,他在当地一所私立小学(贵族学校,学费35000元/年),2016年9月入职,免费住在学校,每个月只需交50-100元物业费。每年,他能拿到固定的9000元节日奖金,每学期有7000+的学期奖,辅导学生得奖或者自己得奖,还能拿到几百上千的奖励,算下来,如果你是个应届生,那么每个月大约能拿到6500元(这是全校最低档)。
但河北比较惨。亲戚在河北某乡镇小学,是个工作二十几年的老教师,基本没有补贴,月工资不到3000元。至于福利,大概也就是过年发一桶花生油。
我还问了一些在职的特岗教师,不同地区差距还是挺大的。
陕西:工作三年,每月扣除五险一金后,还有4000多元;
贵州:除去五险一金后,每月工资5000多元,绩效500多元,还有300多元班主任津贴;
广西桂平:月薪1499.46元,再加上其他津贴,不到2000元;
广西融水:每个月到手1500元
广西柳州:每月到手不低于2400元,没有其他补贴
河南:每月到手刚超过2000元
陕西延安:月薪4000元,还要另外扣除五险一金
贵州特岗:每月到手2948元
贵州六盘水:月薪3500元,加上绩效为4100元
贵州织金:月薪3600元,加上绩效4400元
青海特岗:每月到手2400元左右
可是,条件艰苦也要燃烧青春,浇灌祖国的花朵。青山绿水,明月照我心!
@老兵1548750
地区不同,工资有差别,我是云南文山一个村级小学教师,21年教龄,高级教师,现在晒晒我的工资,供参考。
岗位职务工资1760元,薪级工资666元,基础性绩效工资1140元,奖励性绩效工资705元(这项到年底考核后才给,一般考核合格可以领到百分之七十,也就是500元左右),艰苦地区津贴315元,改革性补贴1370元,教龄津贴10元。合计5761元,扣除养老保险452.64元,职业年金226.32元,医保113元,住房公积金698元,个人所得税72.10元,每月实领到手4198.94元。
@桃李不言梦梦
我2016年从省属师范院校毕业,考入成都市内三圈层某市乡镇学校,有教师编制,签订了5年合同,3年内若违约离职,需支付违约金3万。
当时,在该市乡镇的代课教师工资为每月1800元,在编教师领到手工资为2400元。在学校上班,学校只提供午饭,早饭、晚饭自行解决。上下班交通费用自行解决。
我不是当地人,只能与人合租,房租每月300元,水电气费每月100元,交通费每月200元。我想买个洗衣机,都囊中羞涩。有时,学校要求我外出听课,却只报销餐费,我必须自己承担交通费、住宿费。
教师职业看似光鲜亮丽,还嫩通过例如补课、收礼等其他渠道“创收”,但并非所有的教师都有其他收入,或者说,绝大多数教师都没有。记得有一次坐出租车,聊起工资,司机悠然地说:“原来你还没我工资高呀!”
横向对比,我一个同学进入成都某私立学校,月薪超过5000元,还有节日礼金和奖金,但几乎每天都待在学校,和学生朝夕相处。我有位同事,30年教龄,现在每月到手4500元。
教师很辛苦,起早贪黑,付出不比常人少。虽有寒暑假,但假期都要完成网上课程,时间也被填满了。可是,收入却并不高。
只能说,做教师,就是一门良心活!
@锯沫老树的粉丝
教师工资待遇与学历高低、学校级别挂钩:学历高的入职待遇起点就好点;教的学校级别高,待遇和发展机遇就好点。最让人心疼的,应该就是农村小学教师——即使国家在努力调控农村教师待遇问题,这些人也始终是教师行业最底层,最没职业前途的人。
如果你是个爱学习,有教师梦的人,这是一个富有挑战的职业,但一定要安于寂寞和贫穷——毕竟,有胆量贩卖知识做家教的是少数教师。
坦白说,我觉得大多数老师都是思想懒,行动惰,图稳定的,保守落后,自然,收入也是大众化的——不会太富,也不会太穷,过着中下等生活。
@芝麻哥
都说教师工资低,为什么不提高?
咱们来看看教育部2013年统计的教职工人数数据(2013年之后没有更新,但我相信实际人数可能比这个数量要大很多):全国各级各类学校总数:526,969所,全国教职工人数:17,816,113;全国专任教师人数:14,422,979。
从这些中,我获得3条信息:
1.每所学校平均28个专职教师。
2.每所学校至少有一位高薪的教师。
3.如果每位教师工资增加一元钱,平均每月教育部财政预算得多支出14422979元。如果教师月薪提高100元,那教育部每月要多支出14.3亿元人民币!坚持一年,需要多支出接近180亿元人民币!
@咖啡亦清清
我认为,无需过度关注教师工资,教师就是一个普通职业,不要看得太低,也不要捧得太高!现在教师们往往以精英自居,觉得付出和回报不成比例,这就是以往长期给教师戴灵魂工程师高帽的结果。
教师和别的工作一样,都是用劳动获取报酬,结果没钱没人愿干,干了还嫌钱少!这时,有一部分教师开始利用自己手上的资源开补习班赚外快。其实,简单的劳动致富绝不会让人反感,如果一个教师的教学水平很高,在精力允许的情况下,开越多的补习班明显对社会越有利。毕竟,这样可以让更多的学生享受到更优质的教育资源。
@教育无处不在
看起来,现在教师的工资增加了不少,但与其他行业相比,其实是下降了很多。
记得我刚毕业当教师时,一个月工资34.5元。当时,农村技术工是每天1.2元。但是现在,技术工工资至少要300元/天,但刚参加工作的教师,每月也只能领到2000多元。所以你看,教师的待遇比以前提高了吗?
要想振兴教育,首要的是建立一个由社会精英组成的优秀的教师队伍。要做到这一点,首先就是要让教师这一职业成为人们羡慕的职业。让人们羡慕,其中很重要的一点就是工资待遇要高。只愿教师待遇能早日提高!
今年,国务院明确提出要不断提高教师的地位和待遇。愿它能早日落到实处,造福每一位教师,让咱们生活无忧!
深度好文|太形象了,是教师的转,不是教师的看看!理解一下老师吧!
特别关注|这位女老师的评职述评“火”了!不要让职评伤了各位老师的心
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